No dia 20 de setembro, o Comitê Nacional de Mulheres da ABRAVA – Associação Brasileira de Ar Condicionado, Ventilação e Aquecimento realizou o evento “Equidade de Gênero em Foco: Imersão para a Mudança”. O encontro reuniu mais de 90 profissionais acerca da temática diversidade e inclusão no ambiente de trabalho, além da disseminação de conteúdo técnico, de desenvolvimento pessoal e networking. O evento aconteceu em São Paulo/SP, no Espaço Sinimbu.

Para Juliana Reinhardt, presidente do Comitê, Head de Marketing da América Latina da Trane, “O nosso objetivo com este evento foi proporcionar para os participantes uma transformação, esse é o conceito de uma imersão. E fiquei muito feliz quando mulheres e homens que estiveram conosco me disseram que realmente haviam saído diferentes de como chegaram no evento.”

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A curadoria e programação do evento teve como base estrutural três pilares profissionais: Equidade de Gênero, Palestras Técnicas e de Desenvolvimento de Carreira.

A imersão contou 9 palestras e um painel, com a participação de profissionais do setor a frente de palestras técnicas, renomados convidados que abordaram temas motivacionais, marketing pessoal, e painelistas selecionados especialmente para ocasião que trouxeram para o evento suas motivadoras histórias e posicionamentos a frente do tema da equidade de gêneros.

O período da manhã foi aberto com as considerações da presidente do Comitê Juliana, que falou sobre a idealização da imersão, das etapas de organização do evento, e dos detalhes até chegar à concretização naquele momento.

O presidente executivo da ABRAVA, Arnaldo Basile abriu o ciclo de apresentações, destacando o escopo de atuação da associação, e em especial o importante papel do Comitê de Mulheres da ABRAVA, dos resultados alcançados, e da importante conquista ao ter se tornado case de sucesso para a FAIAR (Federação de Associações Ibero-americana de Ar Condicionado e Refrigeração) que replicou o formato das associações que fazem parte da federação.

O evento contou com a participação de Fábio Dutra, na posição de keynote speaker, que de forma didática envolveu toda a plateia acerca de sua palestra “Saindo de instaladora para empresária”.

Na programação, a SWE – Society of Women Enginners, representada pela Carolina Franzo, coordenadora da organização, que é defensora e catalisadora de mudanças para ​mulheres nas áreas de Engenharia e Tecnologia, e deu uma aula com muitas dicas, acerca da importância do networking. Sua palestra contou com a participação especial da Sara Borges, que apresentou o escopo de atuação da Sociedade.

O período da manhã foi encerrado com o painel “Diversidade & Inclusão”, mediado pela presidente do Comitê, Juliana Reinhardt, que trouxe o tema central do evento sob o ponto de vista de renomados profissionais, que atuam em diferentes áreas e posições profissionais, e que compartilharam detalhes de suas vidas, assim como parte de suas trajetórias profissionais, são eles: Graciele Da Vinci (Eletrofrigor); Luciana Mazurega (Grupo A.Dias); Marcelo Munhoz (Sicflux); e, Sandra Brotel (Protherm).

A programação do período da tarde contou sete palestras, considerando conteúdos técnicos, marketing de influência, sendo encerrado com uma palestra magna.

Entre os temas técnicos, palestras ministradas por quatro profissionais do setor AVACR, e participantes da liderança do Comitê de Mulheres da ABRAVA, são elas: PMOC na Prática (Ana Carolina Rodrigues – Copeland); Eficiência Energética na Refrigeração (Kedma Farsura/Danfoss); Melhores Práticas na Manutenção em Ar-Condicionado (Bianca Alves/Escola Senai Oscar Rodrigues Alves). E, Descarbonização: O Futuro da Eficiência Energética (Matheus Lemes/Trane).

A programação contou ainda com a participação de Marco Souto, diretor da Mais Que Eficiência e influencer digital, que com muito carisma destacou o tema “Marketing de Influência: Transformando redes sociais em vendas.

O evento foi encerrado com a palestra magna “Escolhas que Libertam: A Força da Autonomia Feminina” com Maristela Serpejante da MS People que impactou o público presente com sua abordagem acerca do tema destacado, sendo percebida pela interação e reação dos participantes.

Toda a programação da imersão foi mediada por Camila Amaral, da Cold Quality Climatização, e membro da liderança do Comitê.  Contou com o apoio das empresas patrocinadoras: Bitzer, Heating Cooling, projelmec, Soler & Palau, Sicflux e Trane.

O evento contou ainda com o apoio das entidades: ABIMAQ, ABRAINC, ABRAMAN, ABRINSTAL, ANAMACO, ANPRAC, ASBRAV, ASHRAE Brazil Chapter, ASHRAE South Brazil Chapter, Brasindoor, IBF, Instituto de Engenharia, FEBRAVA, SMACNA e SECOVI-SP.