No último dia 14 de março, aconteceu a 2ª edição do evento de imersão “Mulheres de Alta Performance no AVACR”, promovido pelo Comitê Nacional de Mulheres da ABRAVA. Sob o foco de “Transformar e Inspirar” o evento contou com uma programação multidisciplinar, que cumpriu seu objetivo ao disseminar conteúdo, promover conexões e muita inspiração. A imersão reuniu cerca de 150 profissionais e parceiros, do setor de climatização e refrigeração, consolidando-se como um marco no desenvolvimento e protagonismo feminino no setor AVACR. O evento aconteceu na FIESP, em São Paulo.

Para Juliana Reinhardt, Presidente do Comitê de Mulheres da ABRAVA e Head e Marketing da Trane para a América Latina, o evento cumpriu sua missão de impactar e transformar vidas. “O nosso objetivo era exatamente o de proporcionar uma imersão que deixasse marcas e impulsionasse o crescimento de cada uma das mulheres presentes no evento. E tenho certeza de que todas as mulheres foram impactadas e saíram do evento diferentes da forma como chegaram”.

Com a realização dessa imersão, o Comitê reforça sua missão de impulsionar o desenvolvimento profissional e pessoal das mulheres do setor, mostrando que a indústria AVACR está cada vez mais aberta à participação feminina. “Nosso trabalho é plantar sementes e incentivar cada uma a regar e cultivar seu próprio crescimento”, concluiu Juliana.

O impacto do evento não se restringiu apenas ao público feminino, diversos homens participaram, e destacaram a relevância do conteúdo apresentado e a maneira inovadora como foram abordadas as temáticas. “Estamos fazendo algo completamente diferente dentro do nosso setor e fico muito feliz de ver que conseguimos semear reflexões e transformações, por isso é tão importante contar com a presença dos nossos colegas homens”, afirmou.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A programação

A imersão contou com dez palestrantes, abordando temas multidisciplinares como alta performance, maternidade, imagem pessoal, carreira e superação. Mediado por Ana Carolina Rodrigues, Engenheira de Aplicação na Copeland e Vice-Presidente do Comitê de Mulheres da ABRAVA, o evento foi aberto com a participação do Presidente Executivo da ABRAVA, Arnaldo Basile, que apresentou o escopo de atuação da entidade, e as principais ações em andamento.

A programação do período da manhã contou com as palestras de: Juliana Reinhardt (Presidente do Comitê de Mulheres da ABRAVA)  que abordou o tema “Os 4 Pilares da Mulher de Alta Performance“; Vitor Raposo (CEO da Hayashi Consultoria, Cofundador da Kaizen Foundation e Sócio-Diretor do Grupo TravelCorp) que discorreu acerca do tema “Sociedade 5.0: Além da Disrupção, Como se Manter Relevante em um Mundo em Transformação”; e, Patrícia Abdalla (Gerente de Marketing e Comunicação da Thermo King na América Latina e escritora)  com o tema “Carga Mental e o Trabalho Invisível das Mulheres”.

Ainda na programação da manhã, um painel dedicado ao tema “Equilíbrio entre vida profissional e pessoal” que contou com a participação de Karina Pimenta (escritora do livro “Manual de Mulheres de Elite, palestrante e administradora de empresas), Leonardo Cozac (CEO da Conforlab), e Vanessa Peixoto (Sócia/Diretora da Chiller Peças e advogada) que trouxe para o evento um bate-papo enriquecedor mediado por Juliana Reinhardt, sob a ótica de diferentes áreas de atuação e cargos, trazendo reflexões sobre os desafios e soluções para manter o equilíbrio entre carreira e vida pessoal.

A programação do período da tarde, contou com sete palestras convidados e representantes de empresas patrocinadoras, são eles: Heloiza Nanzer (Consultora de Excelência Operacional na Trane) com o tema “Sua Imagem pode abrir portas para você“; Janaina Pereira (negra, mãe atípica, executiva da Elgin e influenciadora), discorreu acerca do tema ” Maternidade e Carreira”; Ana Paula Leal (Gerente de projetos no Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento – PNUD), destacando “Gênero e Meio Ambiente como Aceleradores do Alcance da Agenda de 2030”; Viviane Almeida (Head de E-commerce na Daikin) falou de “Inteligência Emocional e Resiliência: O Diferencial das Mulheres da Alta Performance”; Vanessa Rodrigues (Gerente de Recursos Humanos da Heating Cooling), abordou o tema “Conversas Difíceis – O papel da Mulher como Gestora e Chefe do Lar”;  Silvia Costa (Head do Projeto Mudando o Clima, líder no Grupo Mulheres do Brasil) que apresentou o “Projeto Mudando o Clima”, iniciativa que capacita mulheres em situação de vulnerabilidade no setor AVACR.

A Imersão foi encerrada com a palestra magna do Pauê, Paulo Eduardo Chieffi Aagaard, que abordou o tema “Superando Desafios”. Ele é atleta (único surfista biamputado do mundo), palestrante e escritor, sua apresentação envolveu e emocionou todos os participantes com sua história de superação.

A imersão contou com o apoio das empresas patrocinadoras: Daikin, Fujitsu, Heating Cooling e Trane. E, as copatrocinadoras: Bitzer, IVTEC, projelmec e Indústrias TOSI. E, apoio das entidades: ABIMAQ, ABRAFAC, ABRAINC, ABRAMAN, ABRINSTAL, ANAMACO, ANPRAC, ASBRAV, ASHRAE Brazil Chapter, ASHRAE South Brazil Chapter, Brasindoor, IBRAPE, IBF, Instituto de Engenharia, FEBRAVA, SMACNA e SBCC.

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